PSICOLOGIA DO TRABALHO: POR QUE COMPREENDER PESSOAS SE TORNOU UMA COMPETÊNCIA ESTRATÉGICA PARA AS ORGANIZAÇÕES

As transformações no mundo profissional ampliam o espaço para psicólogos dentro das empresas

Durante muito tempo, a imagem do psicólogo esteve fortemente associada ao consultório.

Essa imagem, porém, representa apenas uma parte da profissão.

A Psicologia também está presente nas organizações, nos processos de seleção, desenvolvimento profissional, avaliação, liderança, relações de trabalho e promoção de ambientes organizacionais mais saudáveis.

O próprio Conselho Federal de Psicologia reconhece a Psicologia Organizacional e do Trabalho como uma área especializada de atuação profissional.

E o mundo do trabalho está criando novos desafios.

Empresas também são ambientes humanos

Toda organização é formada por pessoas.

São pessoas que lideram, tomam decisões, trabalham em equipe, enfrentam conflitos, estabelecem relações de confiança, experimentam frustrações e desenvolvem projetos.

Por isso, compreender comportamento humano deixou de ser uma questão exclusivamente individual.

É também uma questão organizacional.

Como motivar equipes?

Como lidar com conflitos?

Como identificar situações que prejudicam o ambiente de trabalho?

Como desenvolver lideranças?

Como promover relações profissionais mais saudáveis?

Essas perguntas colocam a Psicologia no centro de importantes decisões das organizações.

A inteligência artificial também chegou ao trabalho

A transformação tecnológica acrescenta outra camada ao problema.

Profissões estão mudando. Funções estão sendo automatizadas. Novas competências são exigidas.

Nesse cenário, compreender a relação das pessoas com tecnologia torna-se cada vez mais importante.

O profissional de Psicologia terá de lidar com questões como adaptação às mudanças, identidade profissional, insegurança, novas formas de trabalho e relações entre seres humanos e máquinas.

Psicologia além do consultório

A formação em Psicologia abre possibilidades de atuação em diferentes campos.

O CFP reconhece especialidades como Psicologia Escolar/Educacional, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Psicologia Jurídica, Psicologia de Trânsito, entre outras.

Isso revela a amplitude da profissão.

O psicólogo pode trabalhar com indivíduos, grupos, instituições, organizações, políticas públicas e diferentes contextos sociais.

Faculdade Guerra

Com o novo curso de Psicologia, a Faculdade Guerra pretende participar da formação de profissionais preparados para essa realidade.

Porque o mercado pode mudar.

As tecnologias podem mudar.

As profissões podem mudar.

Mas enquanto existirem pessoas trabalhando juntas, tomando decisões, enfrentando conflitos e construindo relações, haverá espaço para quem compreende o comportamento humano.

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CONRADO VITALI

Assessoria de Imprensa

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